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座談会


※2010年度当時の所属による

それぞれの仕事内容を教えてください 職種はさまざまだが、チームワークは抜群!

星原
インフラテックは全国各地に営業所がありますが、私の所属は鹿児島営業所。コンクリート製品や土木資材の販売に汗を流しています。
片岡
私は技術課で主に設計全般を担当しています。営業部とは特に密接な関係を持って仕事をしていますね。例えば、営業の人間がお客様からちょっと変わった要望をいただいてきた場合、必ず技術課を通ってから工場にいくんです。
池田
私は設計もしますがお客様のところにも伺います。技術営業SEといって営業と技術の間・・・といった仕事内容です。
日高
いろいろな部署がありますよね。ちなみに私は生産管理課の所属です。14ある工場の取りまとめをしています。
緒方
その工場のひとつである南薩工場にいるのが私です。インフラテックには確かにいろいろな部署がありますが、それぞれの部署が連携し合っているという感じ。ちなみに私と星原所長は名コンビ!
星原
そうそう。名コンビだよね。
お客様からの要望を工場に伝えてつくってもらうのですが、納期が厳しかったり・・・などいろいろと問題のあることも。お互いに意見を交わしながらひとつの仕事に立ち向かっています。

「インフラテック」はどんな会社ですか? 住みやすいまちづくり”を提案し、実現する企業

池田
直接のお客様は建設業者さんやハウスメーカーさんになりますが、あくまでもエンドユーザーはまちの人々。住みやすいまちづくりを提案している会社です。
明るい人間が多いので、会社自体も居心地が良いのが自慢かな。
川野
でも、他社に比べてどうしても男性が多いんですよねぇ。どうしても職種が限られているので。
緒方
女性がいると雰囲気が華やかになりますし、仕事上助かることも多いのに。
池田
私たちの部署ではデザイン提案も行うので女性の力がぜひ欲しいですね。もっともっと来てくれたらうれしいなぁ。
片岡
いろいろな提案を行っていますよね。カタログに掲載している商品だけをつくって売っているようなイメージがあるかもしれませんが、新しい企画を提案したりお客様の要望にお応えしたり・・・と実際はカタログ以外の商品もたくさんつくっています。
星原
積極的な提案を行い豊かなまちづくりに貢献する!それが私たちの使命ですから。

全国各地に事業所がありますね いろいろな場所や職種を経験できるのも魅力

星原
本社が鹿児島にあって全国各地に事業所がある、というのもインフラテックの特徴です。部署によってもそうだけど、営業所なんかは地域によって全く雰囲気が違うからおもしろい。
川野
お客様も県によってカラーが違いますね。私たちは全員現在は鹿児島ですが人によっては異動によって場所も職種も変わることがありますから、いつ誰がどこに行くのかは分からない。
日高
全く変わらない人もいるけど、緒方工場長は結構変わってるよね。
緒方
う~ん、確かに。入社してすぐは製品の開発をしていて、その後はマンションの設計、それから営業も経験しましたし・・・。場所も部署もいろいろと経験させていただいて現在は製造。全体的な流れが他の人よりも分かるので仕事はしやすいですよ。たくさんのことを経験してきた分、大きな力が身に付いていると実感します。
星原
そうだよね。私は最初の勤務地が広島。インフラテックは鹿児島では知名度が高いけど広島ではまだまだだったので、何ごとにも一から取り組む・・・という感じで非常にやりがいがありました。苦労した広島での営業経験が今の私の糧になっています。
片岡
私は長崎の出身ですが、あとのみなさんは鹿児島ですよね。
日高
宮崎から最近戻ってきたばかりなので、久しぶりに灰を浴びています(笑)。
片岡
鹿児島はとにかく人がいい。温かいな、と感じます。だから会社の居心地も良いんでしょうね。
あと、何といっても食べ物がおいしい!さすが農業大国という感じ。肉も野菜も米も全部おいしいですから。

新入社員のころはどうでしたか? がむしゃらだった1年目。だからこそ今がある!

日高
実は何の会社かよく理解せずに入ってきたので、何をしているかも分からず言われたことをやっているだけでした(笑)。そうした中でも自分なりに考えて工夫しながら仕事をしていたつもりだったんですが・・・今思うと全くダメですね。
後悔はしていないけど、反省点がたくさんある・・・というか。
池田
私は入社当時技術課だったんですよ。与えられた仕事を必死にやっていましたが、お客様のことや仕事の流れなど、あまりよく理解しないまま図面をつくっていたような気がします。勉強することだらけでした。学生時代の勉強はあまり役に立たなくて(笑)
片岡
私は池田課長の1年後輩なんですよ。入ったらすぐに仕事を渡され、ただがむしゃらにやっていました。池田課長と同じですね。ただ、私は学生時代の勉強が役に立ちました(笑)まぁ、ゼロからのスタートに近かったですけど、何とかなるもんです。
星原
何ごとも経験だからね。ただ、私は入社当時が一番仕事したかもな(笑)。情熱に燃えていましたから。
緒方
私はあちらこちらに異動しているので、ゼロからのスタート、というのを何度も経験しています。積み重ねてもまた初めから・・・なので、ずいぶん悔しい思いもしました。そこがみなさんとは違うかな。インフラテックは人間的にすばらしい人が多いので、今までやってこられたという感じです。

インフラテックは教育制度が充実しているそうですが いつでも学べるから、自信を持って働ける

川野
新人はもちろん、新人以外を対象にした研修も度々行っています。他社よりも教育に力を入れているという自信はありますね。
工場の実習もあるので、自分たちの会社に対する理解を深める機会が入社後にも十分あると思いますよ。
片岡
私は2年目に工場実習を経験しました。モノづくりの過程を全部見ることができるのが良かったです。
池田
研修を受けた前後で一番自分自身が変わったな、と実感したのは経営理念研修かな。
緒方
そうですね。私も物事を前向きに捉える力が付いたと思います。
日高
物事を常に前向きに、積極的な姿勢で考えるというのは難しいけど大切なこと。例えウソであってもいつも前向きな言葉を発する。そうすれば周りの雰囲気も変えられる。そうしているうちに一歩ずつ理想に近づけますからね。
川野
研修で得たことがいろいろなシーンで役立つと思います。
新入社員の研修ではさまざまな部署をまわって仕事を知ることもできるので、安心して入社していただくことができますよ。

仕事をする上で大切にしていること、また仕事のやりがいは? 任される分、責任もやりがいも大きい

星原
やはり、極力100%お客様のニーズに応えるということ。コストなどの問題でどうしても100%お応えすることができないことがよくあります。そこをいかにして100%に近づけるのか・・・を考えて仕事をしています。
そのためにはみなさんの協力が必要なのですが・・・。
片岡
そうした思いを受けてしっかりと協力し、営業の人間に「バッチリだったよ!」といわれるとうれしいですね。
池田
仲間もそうだけど、お客様から「ありがとう」っていっていただくと「またがんばろう!」と思うよね。あと、私は携わった仕事が完成したとき、自分の子どもに「ここお父さんがやったんだよ」って見せるのが楽しみ。
日高
私は生産部門なので直接お客様と接する機会はないのですが、インフラテックはひとつの工場や営業所の運営まで社員にほぼ完全に任せる会社なので、そこに大きなやりがいを感じています。
緒方
うんうん。私も14ある工場のうち、主幹工場を任されている人間として大きな責任とやりがいを感じています。スタッフも多いので人材を育成するのも仕事だったりしますし、任されている分いろいろなことを自分でしないといけませんが、そこに楽しみを見出せる人にとってはとても良い環境ですよ。

今後の目標を教えてください 新しい時代に合った新しい会社のカラーをつくっていきたい

星原
新たな分野をもっと構築していきたいと考えています。コンクリート製品だけでなく、いろいろな分野に挑戦してもっともっと売上げを伸ばしていきたいですね。
緒方
星原所長が「新しい分野」といわれたように、私も工場を預かる立場として、変化に対応できる工場にしていかなければ生き残れないと考えています。そうした考えを一人ひとりのスタッフがしっかり理解できるよう先導していきたいという思いです。
片岡
私は技術課として、受け身の状態でなく新しい製品を開発したいと思っています。「これはうちの部署がやったんだぞ」というモノをつくっていきたい。
池田
鹿児島県内でいうとインフラテックはすでに確立された立場にいますからね。ただ、これから生き残っていくためには私たちで新しい時代に合った新しい会社のカラーをつくっていきたい。そのために新しい挑戦をしていくのが確かに大切だと思います。
日高
そうですね。私も生産管理課の人間として、時代に合わせたフレキシブルな対応ができる会社にするために、製造・営業・技術それぞれのパイプ役を徹底して行っていきます!

就活中の学生さんにメッセージを! いろいろな価値観が集まるのが楽しみ

池田 
仕事はやりながら覚えていけば大丈夫!私でもできるので安心して入ってきてください(笑)
緒方
そうですね。とにかく大勢入ってきてもらえればうれしいなぁ。
片岡
「当たって砕けろ」という言葉があるけど、当たってみると案外砕けないもの(笑)。思い切って手を挙げて、ぜひ飛び込んできていただきたいですね。
星原
良い仲間が揃ってるからね。チームワークがとにかく抜群!
日高
若くても情熱ややる気があれば必ず評価される会社。お互いに意見をぶつけ合いながらいっしょに成長していきましょう。
川野
いろいろな価値観を持った個性ある人材が来てくれるとうれしいですよね。今は鹿児島の人間が多いので、価値観が偏ってしまっている部分もあるかも。
全国各地からぜひ集まってほしいなと思います。

インフラテックでは私たちと一緒に働く仲間を募集しています。

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採用に関するお問い合わせ先

〒890-0062
鹿児島市与次郎2-7-25
人事総務課:川野、大津
直通TEL/050-3000-7149
TEL/099-252-9911
FAX/099-259-3600
E-mail/soumu@infratec.co.jp

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